Arbeidsoppgavene til en skogbruksplanlegger har forandret seg voldsomt de siste 10-15 årene.
Blant medarbeidere innen skogbruksplanlegging vil ingen kunne dekke alle arbeidsoperasjonene. Det legges derfor opp til spesialisering på en til to områder pr. skogbruksplanlegger:
Her er noen hovedarbeidsområder:
Prosjektledelse
Kontakt med oppdragsgiver for utforming av opplegg, framdrift og produkt(er). Samt legge premisser for opplæring/strategi for kompetanseheving av skogeierne.
Fjernmåling
Foregår som oftest i form av fotogrammetri. Enten i 3D eller i 2D med forskjellige eksterne datasett. Denne jobben danner grunnlaget for hele skogbruksplanen og er særs viktig for å få et bra sluttprodukt.
Feltbefaringer
Består av kontroll av fjernmålingsdata og utarbeide forslag til behandlingstiltak i skogbruksplanen. Kan også bestå av spesialregistreringer. Da alle volum og skogvariable blir målt fra fjernmåling inneholder ikke feltbefaringsdelen lengre måling av grunnflate og høyde som oftest var å betrakte som rutinepregede og kjedelige oppgaver.
Datahåndtering
Alle arbeidsoperasjoner foregår med et digitalt grunnlag. Derfor er det viktig at planleggerne er gode med datahåndtering.
GIS
Bruk av avansert GIS er en forutsetning for rasjonell prosjektgjennomføring og for å utarbeide gode produkter. Å ha gode medarbeidere på de to siste punktene medfører at vi har større risiko for turnover blant våre ansatte. De fleste turnover vi har går ofte over til virksomheter utenfor skogbruket.
Kundeveiledning
Vi legger i mye større grad enn tidligere opp til en aktiv og systematisk kundeveiledning og oppfølging. Spesielt gjennom de nye digitale skogbruksplanverktøyene. Vi ser at kunnskap, objektiv informasjon som det skogbruksplandata gir sammen med fokus skaper aktivitet.
Kursledelse
Henger litt sammen med det forrige punktet.
Verditakster og økonomiske beregninger
Som erstatningsgrunnlag for frivillig vern, annet vern og andre offentlige inngrep sånn som vegutbygging, kraftlinjeutbygging, offentlige reguleringer mm.
Produktutvikling
Den digitale verden bidrar til at alt går mye fortere, samt at det skaper større muligheter for å lage nye produkter. Derfor er vi interessert i kreative medarbeidere som ønsker å utvikle de forskjellige produktene.
Den ideelle skogbruksplanleggeren er flink til å kommunisere, interessert i data og glad i å være ute i frisk luft.